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    炎炎夏日送清涼,黨建引領促企穩——控股集團黨委、外部董事、蘇豪股份黨委深入繭絲綢生產一線開展實地調研暨“送清涼”活動

    【摘要】:

    驕陽似火,酷暑難耐。連日來的高溫天氣“烤”驗著每一位堅守在一線崗位的職工,也牽動著蘇豪集團管理層的心。為切實做好夏季防暑降溫工作,保障好全體干部職工健康權益,7月25、26兩日,蘇豪控股集團黨委委員、副總裁丁海,控股集團外部董事馬野青教授,及蘇豪股份黨委班子成員一行,深入一線開展繭絲綢產業鏈調研工作暨“夏季送清涼”活動,看望慰問在高溫酷暑中仍堅守一線辛苦工作的基層員工們。

    調研首日,富安鎮夏繭全面開秤收購。調研組一行一早趕到全國最大的繭站—富安繭絲綢公司富南繭站,多個窗口前排起了長隊,廣大蠶農陸續把自家蠶繭送來交售,豐收的喜悅洋溢在每個人臉上。據了解,為有效應對小蠶期低溫多雨,大蠶期連續高溫的惡劣氣候條件,富安區域夏蠶采用蘇豪集團江蘇大工匠團隊為蠶農們定向培育研發的“蘇超二號”新品種,具有抗高溫、產量高、時間短的顯著特征,深受廣大養蠶戶的歡迎。今年夏蠶生產飼養過程中,鎮蠶桑服務站采取多種服務途徑,科學指導農戶養好蠶,利用鎮廣播、“蠶信通”等平臺,將常規處理及應急技術及時傳發給蠶農,同時落實技術員一人包一片,到村到戶現場指導蠶農,堅定了蠶農養好夏蠶的信心。在蠶繭收購中,富安繭絲綢公司本著惠及廣大蠶農的利益的原則,出臺“二次補價”惠民政策。由于措施得力,今年夏蠶在發種數量與去年同期有所下降且在高溫酷暑天氣的情況下,蠶農在繭絲綢行情低谷中仍然實現增產增收。

    炎炎夏日送清涼,濃濃關愛沁人心。慰問組深入繅絲生產流水線現場等基層一線工作場所,為一線生產運行的在崗職工送上了慰問用品,對他們的辛勤付出表示感謝,并詳細了解生產經營狀況、職工生產生活情況以及防暑措施落實情況等。在每個基層車間,公司領導們詳細詢問了員工的工作情況,叮囑一線員工們在做好本職工作的同時一定要做好防暑降溫和個人防護,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加旺盛的干勁,為企業生產提供強勁動力,為公司發展做出新的貢獻。丁海一行還調研了富莎織綢廠、絲綢文化館,為公司在新型面料開發及蘇豪股份研發中心更好服務集團紡織服裝內外銷業務夯實基礎。丁海在上述調研中指出,一是要堅定信心,立足于自身,把自己的事做好,全力保證繭絲綢產業鏈的穩定發展;二是有力抓好安全生產,充分保障高溫期間員工身體健康;三是要狠抓產業鏈中間端的研發設計工作,為源頭和終端提供強有力的品牌支撐。

    炎炎夏日送清涼,絲絲關愛寄基層。集團、公司領導心系基層員工,極大地激發了一線員工的愛崗熱情,大家紛紛表示“公司領導能在高溫酷暑期間下基層關心我們,我們非常感動!我們將以實際行動戰高溫、奪業績,積極干好本職工作,努力完成各項工作任務,為蘇豪集團繭絲綢產業鏈的發展貢獻自己的微薄之力!”

    一直以來,蘇豪股份黨委努力通過一系列服務舉措將對持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實,讓廣大一線干部職工真切感受到蘇豪集團“娘家人”無微不至的細致關懷,助力職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。本次送清涼活動不僅讓酷熱中堅守在一線的干部職工感受到組織的關心關愛,也激發了一線職工不畏艱辛,艱苦奮斗的熱情,以更飽滿的精氣神為“建設一流企業,打造千億蘇豪”做出積極貢獻。

    阡陌桑田當“夏”美,走進蠶桑文化,盡享研學樂趣。調研期間,為積極響應控股集團“以優良家風凝聚奮進力量”的號召,蘇豪股份還與學習強國江蘇平臺合作開展了青少年暑期社會實踐研學活動。少年們下桑園進蠶室,訪車間入繭站,近距離感受繭絲綢企業文化,充分體驗了絲綢文化魅力,學習了解了蠶桑產業發展歷程,豐富了孩子們對絲綢文化的認識。在這趟研學之旅中,知行合一,既欣賞了“陌上柔桑破嫩芽,東鄰蠶種已生些”的田園風光,更體悟到了“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的文化真情。在領略自然之奇和體驗動手之樂的同時,還感悟了文化之美,升華了精神內質和愛國情懷,實為一次難忘的研學之旅。

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